一、企業(yè)工資總額和職工平均工資水平
2021年企業(yè)全員工資總額為2686萬元；
二、財務(wù)指標
2021年毛紡集團資產(chǎn)總額68641.47萬元，負債總額23114.19萬元，所有者權(quán)益合計45527.28萬元，營業(yè)收入102257.72萬元，利潤總額664.29萬元，國有資本保值增值率101.39%。
三、公司履行社會責(zé)任情況
（一）主動作為抗擊疫情，保障應(yīng)急生產(chǎn)
面對北京新冠肺炎疫情的嚴峻考驗，毛紡集團黨委堅決貫徹上級關(guān)于疫情防控有關(guān)工作要求，嚴格落實各項防控措施。集團黨委堅持靠前指揮，各部門迅速行動，及時傳達上級文件精神，協(xié)調(diào)指導(dǎo)推進疫情防控工作；各子公司積極推動聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，堅持“零報告”“日報告”制度，堅決做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。
集團廣大黨員職工牢記使命擔(dān)當(dāng)，扛起防控責(zé)任，在嚴格落實居家辦公的同時，就地轉(zhuǎn)為社區(qū)防控志愿者，主動投身所在社區(qū)疫情防控工作；“健慧谷”應(yīng)急防護產(chǎn)業(yè)基地在積極投入防疫抗疫工作的同時，發(fā)揮優(yōu)勢組織園區(qū)企業(yè)開展互助，完善防疫物資儲備；努力為園區(qū)應(yīng)急物資生產(chǎn)企業(yè)提供服務(wù)保障，確保防疫物資生產(chǎn)供應(yīng)。爭取“一園一策”政策落實，積極推動“健慧谷”應(yīng)急防護產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)，為首都居民打造應(yīng)急防護“兵工廠”。
（二）加快科技成果轉(zhuǎn)化，堅持創(chuàng)新驅(qū)動
2021年，毛紡集團、京蘭公司與天工大的產(chǎn)學(xué)研項目二期項目在良好合作的基礎(chǔ)上邁上新的臺階，依托聯(lián)合研發(fā)中心，在疫情期間克難攻堅，確保了二期項目的高質(zhì)量推進，共研發(fā)新產(chǎn)品2項，申請發(fā)明專利1項，授權(quán)實用新型專利2項。為進一步深化“產(chǎn)、學(xué)、研、用”體系建設(shè)，毛紡集團積極推進產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，開展了新的產(chǎn)學(xué)研合作簽約，標志著“產(chǎn)學(xué)研”工作進入新的階段。
（三）持續(xù)做好“接訴即辦”，為群眾辦實事
扎實開展接訴即辦工作，集團黨委高度重視，成立工作專班，強化 “接訴即辦”工作力量，強化責(zé)任落實，明確職責(zé)分工，建立工作機制，暢通工作渠道，通過“橫到邊、縱到底”的形式，切實將集團接訴即辦工作堅持落實到位。貫徹“12345”接訴即辦工作要求，做到“民有所呼，我有所應(yīng)”，確保企業(yè)“接訴即辦”工作“三率”保持在較好水平。主動作為，推動“接訴即辦”向“未訴先辦”轉(zhuǎn)變，建立每月接訴即辦工作通報會機制，就一些特性問題提出相關(guān)意見和建議，同時針對特殊敏感時期如何加強接訴即辦工作隨時進行工作部署。
（四）深入梳理企業(yè)文化，提升文化引領(lǐng)
為傳承毛紡百年優(yōu)秀文化，進一步推動毛紡企業(yè)與北京時尚控股“經(jīng)緯織道”文化有機融合，構(gòu)建與企業(yè)“十四五”發(fā)展相吻合的文化體系，著力打造集團高質(zhì)量發(fā)展的文化軟實力，在全面梳理百年發(fā)展歷史、職工隊伍特點和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，提煉形成“三羊毛紡文化大綱”，提出以“責(zé)任”為核心主旨，秉持“誠實守正，專注卓越”的核心價值觀，明確“服務(wù)民生，服務(wù)社會”的企業(yè)使命，矢志成為打造“時尚、科技、文化”相融合的時尚產(chǎn)業(yè)探索者、引領(lǐng)者。
下一步，在時尚控股公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，毛紡集團將以三羊毛紡企業(yè)文化體系為引領(lǐng)，進一步發(fā)揮好國企“頂梁柱”作用，扛起企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和文化責(zé)任，為維護首都經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局、行業(yè)開拓創(chuàng)新繁榮作出新的更大貢獻。
